Cet ouvrage pratique et concret, écrit par Franck Morel, vous donne tous les bons outils pour aménager, gérer et contrôler le temps de travail dans une entreprise.

L'originalité de la réglementation sur la durée du travail réside dans la variété et la complexité de ses différentes sources (textes européens, lois, décrets, accords collectifs, contrats de travail et usages).

Ce guide pratique donne toutes les clés pour appréhender ces règles.

Il aborde l'ensemble des problématiques relatives à la durée du travail et à ses possibilités d'aménagement, le tout illustré d'exemples, de tableaux récapitulatifs, de schémas et infographies.

Chacune des fiches approfondit un point essentiel en tenant compte de l'ensemble des dispositifs légaux et réglementaires, des décisions de l'administration et des tribunaux en la matière.

L'organisation de la formation professionnelle et son financement, notamment dans le cadre de l'usage du compte personnel de formation, fait régulièrement l'objet de contrôles et donne parfois lieu à des sanctions.
Cet ouvrage écrit par deux experts du droit de la formation professionnelle, permet d'identifier les règles qui entourent ces contrôles, et leurs suites, par les agents de l'Etat et ceux de la Caisse des Dépôts et Consignations.
Il est enrichi d'extraits de textes et d'infographies.

L'originalité de la réglementation sur la durée du travail réside dans la variété et la complexité de ses différentes sources (textes européens, lois, décrets, accords collectifs, contrats de travail et usages). Cet ouvrage écrit par un spécialiste, Franck Morel, s'adresse aux juristes, praticiens et à toute personne soucieuse de comprendre le fonctionnement de ces règles. Il permet de choisir les bons outils pour aménager, gérer et contrôler le temps de travail dans l'entreprise.

Entreprises, cabinets, organisations syndicales, administrations..., vous trouverez dans cet ouvrage :
-une synthèse complète des textes en vigueur, des avis des tribunaux et de l'administration .
-un exposé clair et précis des outils et modèles d'aménagement du temps de travail qui peuvent faire l'objet de négociations .
-toutes les solutions concrètes dans l'intérêt des salariés et de l'entreprise pour : gérer, aménager, et contrôler le temps de travail.

L'ouvrage de Franck Morel, constitue un allié de choix pour connaître dans le détail les règles actuelles et pour les utiliser avec justesse et précision. De plus, c'est le seul ouvrage de référence à jour et complet sur le sujet.

Les auteurs invitent à sortir des débats idéologiques pour penser la refonte du droit du travail sur des bases réalistes, en prenant en compte notamment la mondialisation et l'essor du numérique. Mêlant analyses juridique et économiques, ils pointent un excès de normes qui dessert tous les acteurs (partenaires sociaux, employeurs, salariés et chômeurs).

L'originalité de la réglementation sur la durée du travail réside dans la variété et la complexité de ses différentes sources (textes européens, lois, décrets, accords collectifs, contrats de travail et usages).
Cet ouvrage écrit par un spécialiste, Franck Morel, s'adresse aux juristes, praticiens et à toute personne soucieuse de comprendre le fonctionnement de ces règles. Il permet de choisir les bons outils pour aménager, gérer et contrôler le temps de travail dans l'entreprise.

A jour de la Loi travail et des décrets pertinents.

Quelles sont les règles applicables du droit du travail européen et les implications en France ? Peut-on travailler n'omporte où ? Quelles sont les règles relatives aux contrats et au temps de travail, à la rémunération et à la sécurité des travailleurs ? Comment agit-on en Europe en matière de restructurations ? Quelle stratégie est déployée en faveur de l'emploi ?
Cet ouvrage vous invite à un tour de l'Europe du travail et de l'emploi en 70 fiches. Après un bref historique, il présente le paysage social européen, ses acteurs, les outils, les leviers d'action et les processus décisionnels ainsi que le droit du travail européen et la stratégie communautaire pour la croissance et l'emploi ?
Dans un style clair et concis, ce guide pratique alliant perspective historique et données d'actualité répond ainsi aux attentes des DRH et partenaires sociaux, cadres de l'administration publique, responsables politiques, enseignants et étudiants.
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